各处、室、系（部）、馆、中心：

为进一步加强和规范我院学生工作的管理，充分发挥院系二级管理体制在学生管理中的作用。经学院研究，在全院范围内公开选聘分管学生工作副主任岗位人员，现下发《公开选聘分管学生工作副主任岗位人员的实施方案》，请各单位将文件精神传达至本单位每一位教职工，并遵照执行。

特此通知。

附件：《公开选聘分管学生工作副主任岗位人员的实施方案》

                                                       二〇一二年三月九日

关于公开选聘分管学生工作副主任

岗位人员的实施方案

为进一步加强和规范学生工作的管理，充分发挥院系二级管理体制在学生管理中的作用。根据现有学生人数，本着有利于学生教育和管理的原则，拟在教学系设置分管学生工作副主任岗位，在系主任领导下分管本系学生思想政治教育和日常管理工作。

一、设置原则

（一）分管学生工作副主任岗位原则上为副处级岗位，根据工作需要，经学院同意可设置分管学生工作副主任正科级或副科级岗位。

（二）学生人数原则上超过1000人的系先设置分管学生工作副主任岗位，待选聘后，由学院统一调配；学生人数小于1000人的系，由学生工作助理协助系主任分管学生工作。

二、岗位职责

（一）分管本系学生工作，是系学生工作的主要负责人。

（二）负责本系学生思想政治教育和日常管理工作的组织与协调。

（三）负责本系学生安全稳定和学风建设工作。

（四）负责本系政治辅导员培养和队伍建设工作。

（五）承担本系党建、团建工作任务。

（六）完成学院和系交办的其他工作。

三、任职条件

（一）分管学生工作副主任岗位（副处级、正科级、副科级）必须同时满足以下基本条件：

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业；

2、具有良好的身体素质和心理素质，能适应工作的需要；

3、中共党员。

（二）分管学生工作副主任（副处级）岗位任职条件

1、本科以上学历、学士以上学位；

2、国家人事部门确认的中级职称；

3、在学院正科级岗位工作2年以上且每次年度考核均评为称职及以上等级。

（三）分管学生工作副主任（正科级）岗位任职条件

1、在学院副科级岗位工作2年以上且每次年度考核均评为称职及以上；

2、必须符合以下条件之一：1）有中级职称 2）硕士研究生毕业 3）本科学历、学士学位且有5年以上工作经验。

（四）分管学生工作副主任（副科级）岗位任职条件

1、在学院工作1年以上且年度考核均评为称职及以上；

2、必须符合以下条件之一：1）硕士学位2）本科学历、学士学位。

四、聘期与待遇

（一）聘期

分管学生工作副主任（副处级、正科级、副科级）岗位干部聘任期三年，其中第一年为任职试用期，从学院发出试用任职通知时间计算。

（二）待遇

1、分管学生工作副主任（副处级）岗位职务津贴600元/月；

2、分管学生工作副主任（正科级、副科级）岗位职务津贴500元/月；

3、学工助理（正科级、副科级）岗位职务津贴300元/月。

五、选拔程序及时间安排

根据《广东商学院华商学院选拔干部程序暂行规定》（华院〔2009〕18号）的规定。具体选拔程序及时间安排如下：

（一）报名

1、时间：2012年3月12日至15日。

2、方式：各单位按本方案公布的任职条件、岗位职责要求、推荐（自荐）范围和具体时间安排等事项，通过推荐或自荐的方式，填写《广东商学院华商学院分管学生工作副主任竞聘申请表》或《广东商学院华商学院分管学生工作副主任岗位人员推荐表》，于3月15日前递交人事处。

3、现在岗的副处级、正科级、副科级干部也可参加此次岗位竞聘。

（二）资格初审

人事处会同党办、学生处，根据岗位任职条件和岗位职责要求对竞聘者进行任职资格初审。

（三）竞聘演讲

1、时间：2012年3月20日（星期二）下午14:00。

2、地点：另行通知。

3、由学院组成评委会进行审议。

4、符合任职资格要求的竞聘人员进行竞聘演讲，阐述自己竞聘的理由及任职后的工作设想。以抽签方式确定演讲顺序，演讲时间为5分钟，演讲时必须使用PPT。

（四）演讲结束，评委向竞聘者提问，对竞聘者进行考核评分。

（五）学院召开院长办公会讨论确定考察具体人选。

（六）人事处组织考察。

（七）院长办公会研定后进行公示。

（八）报董事会批准后聘任。

六、注意事项

（一）参与竞聘的人员必须在规定时间内报名并提交相关材料，同时抓紧时间做好演讲准备。

（二）报名人员在填写申请表时要如实、准确、详细填写各项内容，并亲笔签名，同时附上身份证、学历及相关证明文件复印件。

（三）各单位要在本单位内做好文件传达工作，确保将文件精神传达给本单位每一位教职工。