3月4日上午，陈玉川院长主持召开院长办公会议，主要研究师资队伍稳定工作的具体政策措施。丘兆福、黄虹、邓基泽、支戈壁、张方林参加了会议，陈晔作会议记录。现将会议情况纪要如下：

一、会议对稳定师资队伍工作提出三点措施：

（一）增加岗位职务津贴。会议决定，根据现有岗位设置情况，设置岗位12种类，共128人享受本次岗位津贴，占全院教职工总数23.49%。

（二）建立工资薪酬晋升机制。会议要求，由人事处根据教职工在校工作年限、工作表现、年度考核情况、奖惩情况等具体条件，制定本次工资调整办法，以年度为限进行教职工工资级差调整。

（三）会议对目前工资制度中存在的一些过时的不合理工资待遇设置问题进行讨论。会议要求，人事处要尽快对现有教职工工资状况做好调查整理，对具体存在的不合理问题进行数据清理，汇总后上报学院。

二、会议研究讨论了关于副科级及以上干部拟提拔人选公示期间反映的问题。

三、会议研究讨论了学院“十二五”规划的制定增补内容，确定本学期向学院董事会工作汇报的要点。